ماذا نفعل
- نطعن في قرارات الفصل والعقوبات، ونحتسب المستحق في كل حالة.
- نطالب بالأجور وساعات العمل الإضافية ومستحقات نهاية الخدمة والمبالغ المتأخرة.
- ونتدخل في تعديل شروط العمل والنقل وتخفيض ساعات الدوام.
- نقدّم الاستشارة للشركات في التوظيف والملفات التأديبية والفصل لأسباب موضوعية.
- ونشارك في المفاوضة الجماعية وفي النزاعات مع ممثلي العمال.
أكثر ما يصلنا
- خطاب فصل مطلوب توقيعه اليوم ولا يُعرف إن كان التوقيع في المصلحة.
- كشوف رواتب غير مطابقة، أو ساعات عمل لم تُدفع قط.
- تغيير في الدوام أو في مقر العمل يُفرض بين ليلة وضحاها.
- شركة تحتاج إلى إنهاء الخدمة على نحو سليم كي لا تنتهي أمام المحكمة.
التوقيع على مخالصة نهاية الخدمة لا يغلق باب المطالبة دائماً، لكنه قد يعقّدها كثيراً. فاستشر قبل أن توقّع شيئاً. واحتسب العشرين يوم عمل من تاريخ الفصل، لا من تاريخ قرارك بالتحرك.